20 октября – ИА SM.News. День открытых дверей позволяет школьникам 9-11 классов оценить преимущества «Профессионалитета»: ребята знакомятся со специальностями и профессиями колледжа, а заодно с тем, как организовано обучение, как проходит прием.
Родители присоединяются к детям – им важно самим взглянуть на современный профтех: на оборудованные по последнему слову мастерские и лаборатории, преподавателей, в совершенстве владеющих своим делом, и работодателя, для которого выпускники колледжа – долгожданные специалисты.
Сегодня «Профессионалитет» – это почти 600 кластеров в 86 регионах страны, объединяющих свыше 1,7 тысячи колледжей и техникумов и более 3,1 тысячи компаний-партнеров. В Тульской области к акции присоединились и те учебные заведения, которые в следующем году откроют набор на программы «Профессионалитета».
ЩПК стал одним из первых участников проекта в стране, произошло это в партнерстве с компанией «Щекиноазот»: в 2022 году на базе колледжа при поддержке предприятия был создан химический кластер. Его задача – ускоренная подготовка сотрудников, которые так нужны производствам градообразующей компании.
Роль предприятия в проекте не ограничивается финансовой поддержкой: эксперты «Щекиноазота» участвуют в разработке образовательных программ, помогают студентам осваивать практические навыки, преподают спецдисциплины, после выпуска компания гарантирует молодежи трудоустройство и поддержку в профессиональном и карьерном развитии.
Традиционно на Дне открытых дверей в ЩПК школьники знакомятся со специальностями колледжа и узнают, почему перспективно обучение в системе «Профессионалитета». Не стал исключением и этот раз: на мастер-классах ребята смогли «примерить» на себя разные профессии, узнать больше о компании, колледже, правилах приема.
Программа дня получилась насыщенной: школьники проводили химические опыты, создавали слаймы, знакомились с устройством автомобиля, изучали оборудование киповцев, сварщиков, электриков… Ознакомительные мастер-классы для потенциальных абитуриентов прошли на более чем десяти локациях. Знакомство юных гостей с компанией «Щекиноазот» состоялось на викторине, организованной предприятием. Вопросы были разными – о деятельности завода, его продукции и истории. Всех участников викторины ждали приятные корпоративные подарки.
Для родителей учеников состоялось собрание, где о поступлении в колледж и процессе обучения в нем подробно рассказала директор ЩПК Ольга Зябрева.
Заместитель директора по управлению персоналом и организационному развитию (по кадровой и профориентационной работе) компании «Щекиноазот» Татьяна Серебрякова поведала о деятельности предприятия, его задачах и перспективах, о карьерных треках и льготах для молодежи. Особое внимание она уделила именно актуальным карьерным направлениям и возможностям для молодежи получать образование в сотрудничестве с работодателем – как среднего профессионального, так и высшего.
Спрос на среднее профессиональное образование в Тульской области сегодня высок. Причин несколько: рабочие профессии актуальны, программы осваиваются быстро и доступно, выпускников ждут передовые компании с реальными карьерными перспективами и возможностью продолжить учебу, а работодатель поддерживает молодых специалистов.
На «Щекиноазоте» не просто зовут молодежь на завод – предприятие создает лучшие условия для качественного образования и дает сильный старт в начале карьеры.
Увлекательную экскурсию по Залу трудовой славы для учеников щекинской средней школы №1 в этот день провела Елена Махова, специалист отдела профессиональной ориентации и молодежной политики компании. Прошлое завода ожило в фотографиях, документах и экспонатах, а настоящее предстало перед школьниками во всей красе – на мультимедийных экранах и современных стендах.
Реклама АО ОХК «Щекиноазот», ИНН 7100050375
