17 сентября – ИА SM.News. Одной из неотъемлемых составляющих адаптации новичков в коллективе является, конечно, знакомство с предприятием. Приобщение специалистов к корпоративной культуре компании и ее ценностям, погружение в историю завода, предоставление информации о кадровой политике – важные задачи приветственного мероприятия.
Такие ознакомительные тренинги проводятся в компании ежеквартально для всех новых сотрудников. Участие в них принимают не только молодые специалисты, но и профессионалы с серьезным опытом, которые трудоустроились на «Щекиноазот», придя из других компаний.
Ремонтное производства, ЖДЦ, цех связи, цех циклогексана и компрессии, электроцех, М-500, ПКБ, ЦЦ КИПиА, централизованный отдел технического контроля, цех серной кислоты, Управление, Департамент правового обеспечения – представители этих подразделений завода посетили тренинг и почувствовали энергию единства и четкий ритм жизни завода.
Зал трудовой славы – место, с которого традиционно начинается путешествие в прошлое и настоящее завода. Здесь бережно хранится история предприятия, отраженная в фотографиях, наградах и именах тех, кто внес вклад в развитие щекинского «Азота».
Экскурсию по музею компании провела специалист по обучению персонала Управления корпоративного обучения и развития персонала Елена Махова.
— Уважаемые коллеги, мы рады приветствовать вас на «Щекиноазоте», в компании с богатой историей и большими перспективами. На сегодняшней экскурсии у вас будет возможность прикоснуться к истории, узнать о достижениях и ценностях предприятия. Надеемся, что это поможет вам быстрее освоиться на новом месте и почувствовать себя частью большой и дружной команды! – приветствовала сотрудников Елена.
В Зале трудовой славы «азотовцы» узнали, что такое «Щекинский метод», кто был руководителем компании в разные годы, как небольшой газовый завод превратился в градообразующее предприятие.
Рассказ экскурсовода дополнили корпоративные видеоролики. Кроме того, каждый сотрудник мог получить дополнительную информацию на интерактивных стендах.
На обзорной экскурсии по территории завода ведущий специалист отдела оценки и развития персонала компании «Щекиноазот» Анастасия Каблукова и начальник производственно-технического отдела Дмитрий Гринцевич подробно рассказали о каждом производственном комплексе, новых объектах, планах развития предприятия, после чего ответили сотрудникам на все их вопросы.
Новые специалисты с удовольствием поделились впечатлениями о тренинге и предприятии.
— Был наслышан об «Азоте», так как живу совсем рядом, в Щекино. Когда появилась возможность трудоустроиться, не стал упускать момент – стало интересно здесь поработать, привлекли достойные условия труда. Завод поражает своими масштабами, а благодаря подробной экскурсии теперь будет легче ориентироваться на территории и разбираться в производственных процессах, связях, деловой коммуникации, — поделился слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6-го разряда Евгений Якимов.
