3 сентября – ИА SM.News. Форум призван стать межрегиональной площадкой для обсуждения перехода от точечных мер поддержки к системному формированию просемейной среды, что соответствует задачам национального проекта «Семья». В этом году он организуется совместно с Ассоциацией «Здоровые города, районы, поселки», в фокусе внимания будут вопросы корпоративной поддержки семей, городского планирования и сохранения здоровья.
Ключевым событием форума стало пленарное заседание по вопросам государственной семейной и демографической политики, укрепления общественного здоровья населения, корпоративных программ поддержки сотрудников с семейными обязанностями. В нем приняли участие Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев, генеральный директор Аналитического центра ВЦИОМ Валерий Федоров, представитель Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) в России Батыр Бердыклычев, заместителя секретаря Общественной палаты Российской Федерации, председатель Союза семей России Владислав Гриб, заместителя директора ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр терапии и профилактической медицины» Министерства здравоохранения Российской Федерации, вице-президент Российского общества профилактики неинфекционных заболеваний по направлению «Общественное здоровье и здравоохранение» Анна Концевая, председатель Правления Общероссийской общественной организации поддержки президентских инициатив в области здоровьесбережения нации «Общее дело» Леонид Варламов, руководитель Дирекции всероссийского конкурса «Семейная столица России» Наталья Жадунова.
Приветствуя участников заседания, Дмитрий Миляев подчеркнул, что сегодня в основе государственной политики находится семья.
«Защита и поддержка семей, укрепление традиционных семейных ценностей сегодня являются безусловным приоритетом. Для Тульской области это основная стратегия. Мы поставили перед собой задачу создать территорию семейного счастья – регион, в котором людям хочется жить, работать, создавать семьи и растить детей. И за этим определением стоит конкретная работа. Достойное жилье и инфраструктура, доступная медицина и образование, возможности для профессионального развития, благоустройство, социальная поддержка и, конечно, атмосфера, в которой семья воспринимается как главная жизненная ценность», – отметил глава региона.
Губернатор рассказал, что в Тульской области разработана символика территории семейного счастья. В основе идеи знака лежит концепция единства: сердце, в которое вписаны три важных образа — солнце, дом и забота.
«Этот знак мы продвигаем повсеместно, он становится все более узнаваемым брендом Тульской области. Он вручается руководителям предприятий, общественных организаций и представителям власти, ставшим частью большой работы по улучшению демографии», — подчеркнул Дмитрий Миляев.
По словам Губернатора, демографическая политика начинается не с момента рождения ребенка, а с того, какие представления о семье человек получает в детстве, какие ценности формируются в юности и насколько уверенно он смотрит в свое будущее.
С 1 сентября во всех школах страны для учащихся 5-7 классов введен новый предмет «Духовно-нравственная культура России». Он помогает говорить с детьми о Родине, ответственности, нравственных ценностях и семье как одной из главных основ жизни общества. С 2014 года в школах Тульской области реализовывается региональный курс внеурочной деятельности «Основы семейной жизни». Сегодня его поддерживают 328 школ – почти три четверти всех образовательных организаций региона. Программа обновляется и расширяется для учащихся 8-9 классов.
Дмитрий Миляев отметил, что для подростков разговор о семье должен становиться более взрослым и содержательным: о взаимоотношениях, ответственности, взаимоуважении, отцовстве и материнстве.
«Внедряя федеральный стандарт и развивая свой собственный, мы создаем в Тульской области бесшовную систему воспитания – от детства к взрослой жизни. И наша задача – сформировать у молодого человека понимание: семья не ограничивает твои возможности. Напротив, это источник силы, поддержки и счастья. Но одних разговоров о ценностях недостаточно. Человек должен понимать, что, создавая семью, он не остается один на один со своими заботами и проблемами», – сказал Губернатор.
В Тульской области сформирована комплексная система поддержки семей с детьми. Сегодня действует 57 региональных мер поддержки. Так, из бюджета региона выплачивается 1 млн рублей при рождении второго ребенка в возрасте мамы до 25 лет, третьего – в возрасте мамы до 28 лет. Студентки при постановке на учет по беременности получают 150 тысяч рублей. Если студентка является многодетной мамой, то обучение для нее полностью бесплатное. При рождении третьего и последующих детей без учета дохода семья получает региональный материнский капитал в размере 150 тысяч рублей, а многодетным семьям выплачивается по 2,5 тысячи рублей ежемесячно на каждого ребенка.
Оказывается помощь с решением жилищного вопроса. Многодетным семьям предоставляется выплата на погашение ипотеки (550 тыс. рублей добавляет регион к 450 тыс. федеральных средств).
Реализуется новая региональная программа «Ипотека для семейного счастья». Она рассчитана на сотрудников оборонных предприятий, учителей, медицинских работников, молодых ученых, государственных и муниципальных служащих. Эту работу поддерживают тульские застройщики. Они предоставляют скидки на квартиры до 1,5 млн рублей семьям, в которых второй ребенок родился у женщины до 25 лет или третий – до 28 лет.
В регионе действует прокат предметов первой необходимости для детей до двух лет. Здесь бесплатно можно получить кроватку, коляску, стульчик, автокресло и другие вещи.
Отдельное направление – образование детей из многодетных семей. Оплачивается половина стоимости обучения. При поступлении в вузы-партнеры Правительства региона — ВШЭ, ТулГУ, ТГПУ, РЭУ имени Плеханова — обучение может быть полностью бесплатным. Со следующего учебного года к этой практике присоединится Российский технологический университет МИРЭА.
Последовательно повышается общественный статус материнства и отцовства. Наряду с почетным знаком «Материнская слава» в регионе учрежден знак отличия «Отцовская слава». К этим наградам предусмотрена единовременная выплата.
Особое внимание уделено развитию семейного спорта — все спортивные федерации региона включают семейные соревнования в свои календари.
К решению задачи по повышению демографии активно присоединяется тульский бизнес. В регионе 100 предприятий присоединились к корпоративному движению «За вклад в будущие поколения». Руководители этих предприятий приняли решение выплачивать при рождении ребенка в семье сотрудника 500 тысяч рублей – за первого, 750 тысяч рублей – за второго, 1 млн – за третьего и последующих детей. 70 предприятий закрепили эти выплаты в своих внутренних корпоративных программах, а семь из них уже произвели первые выплаты. По решению Президента России Владимира Путина эти суммы не облагаются налогом. Для поощрения заслуг руководителей предприятий Тульской области учреждена региональная медаль «За вклад в будущие поколения».
Важной частью корпоративной культуры является забота о здоровье сотрудников. В регионе прорабатывается вопрос внедрения Корпоративного стандарта здоровьесбережения на рабочем месте, который включает мероприятия по четырем направлениям, смещающим фокус с лечения на профилактику заболеваний:
– физическое здоровье: профилактика, диспансеризация, снижение заболеваемости работающих граждан;
– психическое здоровье: профилактика профессионального выгорания и стресса;
– поддержка семей: беременные женщины, многодетные родители, дети работников;
– культура здоровья: формирование у детей и молодежи ответственного отношения к собственному здоровью.
По словам Дмитрия Миляева, все эти направления, объединенные в единую систему с измеримым результатом, превращают здоровьесбережение в инструмент демографической политики региона.
Еще одно важное направление работы — ранняя диагностика и диспансеризация. Профилактика в медицине начинается с выявления болезней до появления симптомов. Ежегодно растет охват населения регулярными медицинскими осмотрами.
Активно развивается профильная инфраструктура. В этом году на базе Тульского перинатального центра открылся современный Центр репродуктивного здоровья. Он работает по принципу «одного окна», чтобы сделать путь к рождению ребенка максимально понятным и комфортным: от комплексной диагностики и планирования беременности до генетического консультирования и вспомогательных репродуктивных технологий. Планируется открыть отдельный Центр репродуктивного здоровья подростков. В школах региона продолжают работать медицинские кабинеты, где проводится регулярная проверка состояния здоровья учащихся для выявления отклонений на ранних стадиях, ведется контроль за детьми с хроническими заболеваниями. Медики проводят лекции и беседы о гигиене, режиме дня, правильном питании, профилактике зависимостей и репродуктивном здоровье.
Ведется цифровой мониторинг городской среды. В регионе реализован уникальный цифровой проект «Карта здоровья», разработанный совместно с НМИЦ терапии и профилактической медицины Минздрава России. Волонтеры нанесли на интерактивную карту почти 18 тысяч объектов городской инфраструктуры: поликлиники, спортивные площадки, магазины продажи алкоголя и фастфуда. Анализ этих данных позволил составить рейтинг муниципалитетов и эффективно управлять факторами риска на уровне городского планирования.
«Все, что мы делаем – выплаты, жилье, образование, поддержка работодателей, медицина, здоровьесбережение – объединены одной целью. Мы хотим, чтобы человек, принимая решение о создании семьи и рождении ребенка, чувствовал не страх перед будущим, а уверенность в нем», – отметил Дмитрий Миляев.
Сегодня в Тульской области — 18,5 тысяч многодетных семей, в которых воспитываются более 60 тысяч детей. Это число растет.
«Наша основная задача — создать среду, в которой семья становится естественным и желанным выбором, а рождение детей воспринимается как радостное событие, как продолжение жизни и будущее нашей страны. Это большая работа, и выполнить ее можно только совместными усилиями государства, бизнеса, общества, каждой семьи. Будем и дальше вместе создавать территорию семейного счастья – регион, в котором хочется жить, работать и растить детей», – подчеркнул глава региона.
В рамках III Тульского демографического форума состоялась очередная церемония подписания соглашений о сотрудничестве в сфере улучшения демографической ситуации в Тульской области с предприятиями региона. Соглашения подписали Губернатор Дмитрий Миляев и руководители предприятий: ООО «Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус», АО «Готэк-Центр», ООО «Энхим», ООО «Раздолье-Агро», ООО «Адвентум Технолоджис Покрытия и Мембраны» и ООО «Адвентум Печатные технологии».
Всего участниками корпоративного движения «За будущие поколения» стали 106 предприятий.
Подписанные соглашения предполагают введение в организациях выплат сотрудникам при рождении детей: 500 тысяч рублей — за первого ребенка, 750 тысяч рублей — за второго и 1 млн рублей — за третьего и последующих.
Дмитрий Миляев впервые вручил медали «За вклад в будущие поколения» и знаки Губернатора Тульской области «Тульская область – территория семейного счастья» руководителям предприятий, которые вносят значительный вклад в реализацию в регионе проектов, направленных на повышение демографии, укрепление института семьи и сохранение традиционных семейных ценностей. Среди награжденных — генеральный директор ООО «СмайлСпа» Михаил Арзуманян, генеральный директор ООО «Узловский молочный комбинат» Василий Величковский и председатель совета директоров АО «Тульский молочный комбинат» Александр Ширинкин.
Состоялась церемония вручения сертификатов на получение единовременной выплаты при рождении ребенка в семьях сотрудников предприятий, ранее присоединившихся к корпоративной программе повышения рождаемости. Сертификаты вручили сотрудникам АО «Щекиноазот», ООО «Полипласт Новомосковск» и ООО «Цветочный сад».
Также Губернатор подписал ряд соглашений в сфере демографии и укрепления традиционных семейных ценностей:
с генеральным директором Аналитического центра ВЦИОМ Валерием Федоровым — в сфере демографии;
с председателем правления Общероссийской общественной организацией поддержки президентских инициатив в области здоровьесбережения нации «Общее дело» Леонидом Варламовым — в области здоровьесбережения, улучшения демографической ситуации, сохранения и укрепления традиционных духовно-нравственных ценностей, развития волонтерской деятельности, просвещения жителей Тульской области о здоровом образе жизни;
с председателем общероссийской общественной организации «Союз семей России» Владиславом Грибом — в сфере укрепления традиционных семейных ценностей.
Владислав Гриб вручил Благодарственное письмо заместителя секретаря Общественной палаты РФ жителям региона, которые активно поддерживают просемейную политику, а также Губернатору Дмитрию Миляеву.
Также Дмитрий Миляев вручил многодетной семье Веремеенко из Щекина медаль ордена «Родительская слава». В прошлом году Указ о награждении семьи Веремеенко подписал Президент РФ Владимир Путин. В их дружной семье растут четыре дочки, которые с ранних лет проявляют талант и усердие. Все они занимаются творчеством и увлекаются музыкой. Семья Веремеенко занимает активную творческую позицию и принимает участие в самых разных конкурсах. Семья Веремеенко — участники областного конкурса «Семья года», а также финала Всероссийского конкурса «Это у нас семейное» — 2026.
