22 октября – ИА SM.News. Ежегодное мероприятие объединило перспективных и активных молодых специалистов химических предприятий региона, среди которых – представители Сообщества активной молодежи компании «Щекиноазот».
Организаторы подготовили для участников слета комплексную программу, направленную на их профессиональное и личностное развитие. Форум стал площадкой для обмена опытом и приобретения новых компетенций.
«Щекиноазот» на встрече представили начальник отдела социального развития Александр Платонов, старший мастер ЦЦ КИПиА Дмитрий Карфик, инженер (по релейной защите, автоматике и телемеханике) энергопроизводства Алексей Чижкин, слесарь-ремонтник ремонтного производства Кирилл Кузнецов, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования энергопроизводства Евгений Козьяков, специалист по охране труда Егор Разумов, оператор дистанционного пульта управления (конверсия) производства АиК Александр Моховиков, начальник участка ремонтного производства Андрей Зобнин и оператор дистанционного пульта управления цеха уротропина и КФК Игорь Артамонов.
В рамках проекта состоялись игры на сплочение коллектива, интеллектуальные квизы, викторина по охране труда. Сотрудники предприятий приняли участие в тренингах «Развитие навыков конструктивного взаимодействия» и «Я бы в лидеры пошел, пусть меня научат».
— Встреча с молодыми активистами и представителями профсоюзных организаций принесла массу новых знаний. Особенно интересным стал кейс-чемпионат, где мы обсуждали актуальные проблемы профсоюзной деятельности и искали пути их решения, — поделился начальник отдела социального развития Александр Платонов.
Деятельность Сообщества активной молодежи «Щекиноазота» вызвала большой интерес у коллег. Представители других организаций высоко оценили эффективные механизмы взаимодействия между сотрудниками и различными структурами завода – внедренные компанией подходы создают благоприятную среду для развития молодого поколения специалистов!
По итогам форума «азотовцы» расширили свой профессиональный кругозор.
Форум стал еще одним шагом в развитии молодежного движения химической отрасли региона, он способствует формированию нового поколения профессионалов, готовых к решению самых сложных задач.
