18 марта – ИА SM.News. 18 марта сотрудники компании «Щекиноазот», представители Сообщества активной молодежи завода провели для старшеклассников щекинского Лицея профориентационный урок «О профессии – за пять минут».
Благодаря соглашению о сотрудничестве компании с районной властью и Новомосковским институтом РХТУ им.Д.И.Менделеева в Лицее несколько лет назад был открыт первый в районе химико-технологический класс. Здесь ученики углубленно изучают естественнонаучные дисциплины и проходят раннюю профориентацию в тесной связке с будущим работодателем – «Щекиноазотом». Для ребят организуют квесты, викторины, встречи, тематические уроки. Проходят занятия и с преподавателями вуза.
В этот раз в формате блиц-интервью «азотовцы» рассказали ребятам о ключевых аспектах работы на предприятии. Каждый сотрудник «прошелся» по самым важным пунктам, определяющим ту или иную профессию.
Главная цель встречи – показать востребованность и важность профессии химика, зажечь в сердцах лицеистов интерес к большой химии.
Представители компании рассказали о высоких технологиях, современном заводском оборудовании, перспективах карьерного роста на предприятии, а также о социальной политике компании, направленной на поддержку и развитие всего региона.
Урок провела руководитель группы по развитию молодежной политики Елизавета Заломова.
В беседе участвовали, рассказывали о своем опыте работы Егор Селезнев – электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий на участке по ремонту электрооборудования сетей и подстанций, Георгий Мясников – механик (по обслуживанию статического оборудования) в цехе аммиака, Дарья Борисова – инженер-микробиолог лаборатории по контролю вод ЦОТК, Андрей Лихоманов – слесарь по КИПиА (по ремонту и эксплуатации приборов ФХА в цехах производства капролактама), Евгений Федоров – оператор ДПУ (синтез, очистка газа) производства АиК, Михаил Романцов – машинист блочной системы управления агрегатами (котел-турбина) в цехе по производству серной кислоты (СК-200), Дмитрий Назаров – ведущий инженер-конструктор.
Лицеисты не упускали возможность задать гостям вопросы. Впереди – экзамены и поступление в вузы, а значит – каждая деталь о будущей профессии важна, как никогда.
Завершила встречу заместитель директора по управлению персоналом и социальному развитию Татьяна Серебрякова, она отметила, что компания ценит энергию и амбиции молодых специалистов, предлагает интересные задачи, достойную оплату труда и перспективы профессионального роста.
Развитие, карьера, стабильность – вот что привлекло внимание выпускников Лицея на уроке. Молодые с молодыми говорят на одном языке. И в этом тоже – преимущество такого формата профориентационных встреч.
